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找順眼最重要!!!經紀人和小姐是很密切的,如果不順眼,那未來怎麼合作下去是吧~~~
再來我來一一回答你的問題點嚕!!

一、酒店經紀人到底應該幫我們做哪些事情阿??
1、把現在市場、文化全部做了解後,再面對美眉的需求做最適切的規劃
2、把美眉帶去理想的店後,幫她談到一個最滿意的薪資和福利
3、兩檔的觀查和了解美眉對這間店的試應度和收入(有沒有賺到錢)
4、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護
5、薪資的處理和罰款的了解。除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉
6、做美眉的發言人。因美眉長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在他的立場幫他發言,這樣美眉又不會得罪店家的人,也不會委屈到
7、幫忙追應該得到的錢~這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖。
8、給予經驗指導沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足就直接讓美眉上戰場,所以經紀人的指導就很重要!如果槍都沒準備好怎麼上戰場呢??
9、給予美眉心理建設。
10、美眉的包裝和上班之後的生活問題。

二、什麼事情經紀人沒做到就是失職呢?
看個人對經紀人的要求吧!!像上面十點是我做經紀時對自已的要求,對我來說只要一點沒做到就是失職。
不過經紀人最基本的就是美眉薪資的部分,最差的經紀都會只有領錢才出現,若連薪資方面都沒辦法處理,來酒店是來賺錢不是給經紀賺經紀費的,那還是換經紀好了!!

三、怎麼樣子的人才能當經紀人?
原則上只要有小姐可以上班就可以做,只是���好經紀還是兩光經紀而已。

四、經紀人只要找我們上班就有能養家活口?還是他必須另外再做其他工作?
那也要小姐量足夠才有辦法養家活品,若只有小貓兩三隻,他只做經紀的話,除非他的本很夠,要不然還沒處理完小姐的薪資自已就餓死了。但找副業的經紀又不能全心照顧小姐,於是就一直惡性循環,這樣的小經紀於是乎被現實洮汰,然後又進來一堆小經紀然後又被洮汰這樣

五、怎樣才算是好的經紀人?是不是我看他順眼就OK?
對我個人來說順眼最重要。這也是我不懂的地方,有些經紀人長的奇型怪狀為何還是有美眉??所以我想這也許是每個人對順眼認知不同的關係吧!!
那麼好經紀的部分,我想只要是做到美眉的需求就算是好經紀。例如:有些美眉她需要的就是正確的薪資和飲料,那麼若她經紀每天幫他送飲料,錢都沒算錯就算好經紀。
就正常正派的經紀人來說,每個人的做事和處理事情的方式都不一樣,難有好壞之說,重點是:
1、為人正不正派
2、專業度夠不夠
3、能不能幫小姐處理事情
若以上三點都ok,那再來就得看個人對經紀人的需求嚕!!

六、整個大台北市有哪些店?哪間最賺錢?
以類別把想到的全列出來給你看好了~~
《制服酒店》
林森北路:東方情人酒店(分回穿和不回兩組)、美麗佳人酒店(和東方情人合併)、金錢豹酒店、寶貝公主酒店﹑海派酒店、君悅酒店、LV酒店、后宮酒店、首席酒店(回穿)、凱幄酒店、皇家翡翠酒店

忠孝東路:首都城酒店(分回穿及便服兩組)、香奈爾酒店(回穿)、富城酒店
民生東路:龍昇酒店、米蘭酒店、25Β1酒店、 金艷酒店(回穿)
松江路:欣殿酒店、名亨酒店、(前面兩間公主店)絕色酒店(回穿)
錦州街:香格里拉酒店、星光大道酒店、威尼斯酒店 (回穿)、杜拜酒店
農安街:美麗殿酒店
復興北路:金典酒店
南京東路:一片天酒店、寶馬酒店 、客來思樂酒店、京城明珠酒店
中山北路:榮賓麗晶酒店、 老頑童酒店、花舞酒店、永樂酒店
長安東路:鴻海酒店
民權東路:紅朝酒店、廣儱酒店
長春路: 海角40號、晶彩酒店、格調酒店、后宮酒店

以上制服店的工作內容大同小異,一節140~155元起,每家店的起薪節數略有不同。回穿店要求素質高,但依然一節150元起的有威妮斯、香奈爾、首都城、東方情人回穿組~~


那間最賺錢嘛???應該是說每家店都可以賺到錢~
姑且不論店家收不收和條件的問題
工作內容試不試合自已
還有環境氣場的問題,都會關係到收入
例如:便服店節數很高的小姐,去制服店未必會賺到錢。所以對的人放在對的店是非常重要的。
如果你說現在最賺錢類型的店,我想是戀愛店吧!!
只有戀愛才能讓顧客細水長流~~~


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